Postup při přerušení pracovní cesty

Letenka/Jízdenka

Zaměstnanec je povinen ve stejném čase, kdy kupuje letenku/jízdenku na pracovní cestu, která zahrnuje přerušení cesty pro soukromé účely, vygenerovat a doložit zaměstnavateli srovnávací letenku/jízdenku, která by odpovídala termínu a místu konání pracovní cesty bez přerušení. Srovnávací letenka/jízdenka musí mít shodné parametry jako letenka/jízdenka zakoupená (např. čas odletu, přepravní podmínky, jednosměrná či zpáteční). Bez doložení srovnávací letenky/jízdenky se shodnými parametry bude zaměstnavatel oprávněn proplatit zaměstnanci jen cenu odpovídající nejnižší hodnotě letenky/jízdenky, kterou zaměstnavatel dohledá a přesahující rozdíl bude vymahatelnou pohledávkou zaměstnavatele za zaměstnancem. V tomto případě bude zaměstnavatel zohledňovat pravidla spojená s finančním zdrojem, ze kterého je cesta financována a zároveň bude přihlížet k oprávněnému zájmu zaměstnance (standardní doba letu do dané destinace, počet přestupů apod.). V případě, že se stejné akce účastní další zaměstnanec ústavu, který pracovní cestu absolvuje bez přerušení, může být jeho letenka/jízdenka využita zaměstnavatelem jako srovnávací. Ve všech případech je nutné brát zřetel na hospodárnost pořízení letenky/jízdenky.

Ubytování a diety

• Přerušení před zahájením akce

  Pokud zaměstnanec přerušuje pracovní cestu před zahájením konference nebo jiné akce, přerušení nastává v okamžiku příletu/příjezdu do cílové destinace (země) a končí okamžikem zahájení konference nebo jiné akce podle oficiálního programu. V případě, že toto místo nesouhlasí s místem konání akce, přerušení začíná příletem nebo příjezdem do cílové destinace (země) a trvá až do okamžiku příjezdu do místa konání konference nebo jiné akce a jejího zahájení podle oficiálního programu. Za dobu přerušení pracovní cesty zaměstnanci nenáleží nárok na proplacení ubytování, náhrad za stravné, případně dalších nákladů vzniklých v době přerušení.

• Přerušení po skončení akce
  • Při přerušení pracovní cesty po skončení konference nebo jiné akce nastává přerušení v okamžiku jejího ukončení podle oficiálního programu. Od této doby zaměstnanci nenáleží nárok na proplacení ubytování, náhrad za stravné, případně dalších nákladů vzniklých v době přerušení.
  • Přerušení skončí v okamžiku odletu/odjezdu dopravního prostředku, kterým se zaměstnanec navrací ze zahraničí do ČR.

Docházka po dobu přerušení