Úvod

Benefity pro rok 2024

1. ledna 2024 vstoupí v účinnost nové vládní nařízení o konsolidaci veřejných rozpočtů (tzv. konsolidační balíček), které mění pravidla jak pro tvorbu sociálního fondu, tak pro čerpání fondu zaměstnanci. Konsolidační balíček bude výrazně omezovat zaměstnance v tom, jak se svými benefitními body poskytnutými ze sociálního fondu mohou naložit. V důsledku těchto změn jsme tedy nuceni v roce 2024 změnit pravidla pro použití benefitních bodů zaměstnanci následovně:

• Pokud již benefitní body na penzijní pojištění využíváte nebo se pro to od roku 2024 rozhodnete, budete mít v roce 2024 k dispozici 7 200 bodů při 100% úvazku (měsíční příspěvek 600 bodů / Kč) za podmínky, že minimální příspěvek na penzijní připojištění bude 3900 bodů / Kč ročně (měsíční příspěvek 325 bodů/ Kč).
• Pokud nemáte zájem uzavřít penzijní spoření, budete mít v roce 2024 k dispozici 3 300 bodů / Kč při 100% úvazku (měsíční příspěvek 275 bodů/ Kč). Tyto benefitní body můžete použít na sport, kulturu, vzdělávací kurzy, rekreaci, vitamíny, optické potřeby či Multisport kartu.

Pro zahájení a možnost čerpání benefitů vás prosíme o následující kroky:

• Přihlaste se do systému benefitů pomocí webového prohlížeče (www.benefity.cz) při použití stejných přihlašovacích údajů jako v předešlých letech.
• Zjistěte si výši kreditu pro čerpání (stav vašeho on-line konta po přihlášení do systému). Konta jsou nabita s rozpočtem bodů na celý kalendářní rok. V případě ukončení pracovního poměru během roku musí být počet bodů ponížen (s ohledem na počet pracovních dnů do konce pracovního poměru). V případě přečerpání benefitních bodů mu bude odpovídající částka sražena v poslední vyplácené mzdě zaměstnavatelem.
• Zaměstnanci, kteří se rozhodnou nově čerpat benefitní body na penzijní připojištění musí zažádat o nastavení příspěvku zaměstnavatele na mzdovém oddělení ÚOCHB nejpozději do 22. prosince kalendářního roku, který předchází kalendářnímu roku, ve kterém chce benefit čerpat. Nový zaměstnanci mohou požádat o tento benefit až po skončení zkušební doby v průběhu roku. Pro nastavení příspěvku je nutné dodat do mzdové účtárny Vaši smlouvu s pojišťovací institucí, číslo účtu a variabilní symbol pro příspěvek zaměstnavatele.
• Zaměstnanci, kteří se rozhodnou nově čerpat benefitní body na Multisport program musí dodat do personálního oddělení formulář žádosti pro srážku ze mzdy nejdéle do 15. prosince kalendářního roku, který předchází kalendářnímu roku, ve kterém chce benefit čerpat.
• Podrobné informace najdete ve směrnici Poskytování a pravidla čerpání benefitních bodů (S2022-01).

Pro vaši informaci je připraven manuál.

V případě problémů s přihlášením do on-line konta na portálu www.benefity.cz prosím kontaktujte správce Benefity a.s. na čísle 840 236 236.

Doplňující dotazy prosím směřujte na Aranku Rozinkovou (Personální a mzdové oddělení).