2. Úvod
  3. Věda
  4. Podpora výzkumu
  5. Etika...



Etický kodex výzkumných pracovníků ÚOCHB

V Ústavu organické chemie a biochemie AV ČR se snažíme podporovat holistické a podpůrné prostředí pro všechny zaměstnance bez ohledu na jejich pozici. Doporučujeme, aby se zaměstnanci seznámili s Etickým kodexem výzkumných pracovníků speciálně upraveným pro náš Ústav. Aby se ÚOCHB stal atraktivním místem pro práci a výzkum, podporujeme kulturu společného dodržování pravidel tohoto kodexu.

Zmocněnci pro etiku (Ethical Proxies)

Pokud máte jakékoli stížnosti, konflikty nebo se setkáte s nevhodným chováním na pracovišti, neváhejte se obrátit na některého z etických zmocněnců ÚOCHB. Úloha etického zmocněnce je popsána v následující vnitřní směrnici ÚOCHB:

Etická komise

Etická komise byla zřízena za účelem řešení závažných porušení pravidel definovaných v etickém kodexu. Kontaktní údaje na současné členy komise jsou k dispozici v dolní části této webové stránky. Níže uvedená vnitřní směrnice ÚOCHB popisuje jednací řád Etické komise:

Ochrana oznamovatelů (whistleblowerů)

Všechny důležité informace naleznete na této webové stránce.

Institucionální odolnost

Všichni výzkumní pracovníci procházejí povinným školením zvyšujícím jejich povědomí o rizicích spojených s možnou krádeží znalostí a duševního vlastnictví. Níže uvedená vnitřní směrnice ÚOCHB popisuje kroky, které Ústav podnikl ke zvýšení institucionální odolnosti spolu s důvody pro zavedení této iniciativy.

Chcete-li se s námi spojit, kontaktujte prosím koordinátora institucionální odolnosti ÚOCHB Jiřího POLMANA.

Střet zájmů

Kromě informací uvedených v oddílech I.b. a V.d. Etického kodexu výzkumných pracovníků vypracoval ÚOCHB AV ČR interní směrnici, která definuje pravidla upravující možné střety zájmů.